Riadenie ľudských zdrojov ako zdroj konkurencieschopnosti podniku v kontexte Agendy 2030 diplomová práca
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| Autor principal: | |
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| Autor Corporativo: | |
| Otros Autores: | |
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Publicado: |
Bratislava
2020
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| Etiquetas: |
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MARC
| LEADER | 00000nbm a2200000 4500 | ||
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| 005 | 20201130134201.6 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
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| 245 | 1 | 0 | |a Riadenie ľudských zdrojov ako zdroj konkurencieschopnosti podniku v kontexte Agendy 2030 |b diplomová práca |c Jana Mačáková ; školiteľ: Natália Tarišková |
| 264 | 1 | |a Bratislava |c 2020 | |
| 300 | |a 68 s. | ||
| 100 | 1 | |a Mačáková, Jana | |
| 700 | 1 | |a Tarišková, Natália, 1973- | |
| 710 | 2 | |a Fakulta podnikového manažmentu EU. Katedra manažmentu | |