Volba vhodného stylu leadershipu u manažerů generace Y: Případová studie z finančního sektoru
Generácie Y a vedúce pozície. Kompetencie mladých manažérov v oblasti leadershipu a na čo by sa mohli organizácie v oblasti ich vzdelávania zamerať, aby sa stali ich skutočnou konkurečnou výhodou. Štýly leadershipu. Situačný leadership.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Volba vhodného stylu leadershipu u manažerů generace Y: Případová studie z finančního sektoru
- Voľba vhodného štýlu rozhodovania - prípadová štúdia diplomová práca
- Vhodnosť aplikácie súčasných štýlov riadenia na zamestnancov narodených po roku 1980
- Mladá generace manažerů oceňuje flexibilní práci
- Voľba zodpovedajúcich metód a štýlov riadenia
- Firmy našli v mileniáloch benefity
- Aspekty marketingové komunikace generace Z