Reflection of Digitalization on Business Values: The Results of Examining Values of People Management in a Digital Age
Účelom tohto príspevku je preskúmať obsah prvej etapy digitalizácie a jej vplyv na transformáciu hodnôt riadenia podnikovej sféry v druhej etape digitalizácie. Štúdia publikovaná v tomto článku poukazuje na úroveň digitalizácie aplikovanú na interného a externého zákazníka.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | , , , |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Reflection of Digitalization on Business Values: The Results of Examining Values of People Management in a Digital Age
- Reskilling and Upskilling of Managers: People Management in the Digital Era
- <The> Importance of Organizational Culture in the Digital Age
- The Role of the Digital Age and Artificial Intelligence in Shaping Digital Corporate Culture
- <The> Intelligent Manager Adding Value in the Information Age
- Business Optimization in the Digital Age: Insights and Recommendations
- Holacracy: Redesigning for the Digital Age