Value Preferences and Frustration in the Workplace
Faktor finančnej odmeny ako nerozhodujúci pre udržanie zamestnanca. Ďalšie faktory ovplyvňujúce mieru fluktuácie, ako napríklad spokojnosť s prácou. Zmapovanie hodnotových preferencií zamestnancov na dvoch oddeleniach vybraného zdravotníckeho zariadenia v Českej republike. Rozsah nastavenia hodnôt m...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | inglês |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: Value Preferences and Frustration in the Workplace
- Fluktuace nemusí být vždy jen škodlivá
- Návrh postupov pre znižovanie miery fluktuácie výrobných zamestnancov podniku JMT SK, s.r.o. = Blueprint of processes for decreasing of extent of manufacturing employees fluctuation in company JMT SK, s.r.o. : Diplomová práca
- Fluktuácia a stabilizácia zamestnancov v hoteloch na Slovensku
- Analýza príčin a návrh opatrení na znižovanie fluktuácie zamestnancov v podmienkach podniku Rona a.s. = Causes Analysis and Measures Design for Employee Turnover Reduction in Rona company, a.s. : Bakalárska práca
- Návrh projektu na znižovanie fluktuácie zamestnancov = Proposal of the project to lower fluctuation of employees : Diplomová práca
- Analýza pohybu pracovníkov organizácie