Pracovná disciplína a jej porušenie

Formalizovanie pravidiel pracovnej disciplíny. Sankcie v prípade porušenia pracovnej disciplíny (intenzita a preukázanie porušenia, strata zamestnania ako sankcia). Disciplína v pracovnom práve, účel inštitútu pracovnej disciplíny. Rozdelenie povinností zamestnancov z hľadiska právnych prameňov, pov...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
1. Verfasser: Tináková, Eva, 1982-
Format: Buchkapitel
Sprache:Slowakisch
Schlagworte:
vzťahy pracovnoprávne
právo pracovné
legislatíva
disciplína pracovná
priestupky
zamestnanci
zamestnávatelia
Slovensko
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0268373
005 20200910150136.4
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Pracovná disciplína a jej porušenie  |c Eva Tináková 
520 |a Formalizovanie pravidiel pracovnej disciplíny. Sankcie v prípade porušenia pracovnej disciplíny (intenzita a preukázanie porušenia, strata zamestnania ako sankcia). Disciplína v pracovnom práve, účel inštitútu pracovnej disciplíny. Rozdelenie povinností zamestnancov z hľadiska právnych prameňov, povinnosti z pracovnoprávneho vzťahu. Najčastejšie spôsoby porušovania (neospravedlnená absencia, porušovania voči majetku zamestnávateľa). 
610 2 0 |a vzťahy pracovnoprávne 
610 2 0 |a právo pracovné 
610 2 0 |a legislatíva 
610 2 0 |a disciplína pracovná 
610 2 0 |a priestupky 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a zamestnávatelia 
610 2 0 |a Slovensko 
100 1 |a Tináková, Eva, 1982- 

Ähnliche Einträge