Survival and Longevity of Family Businesses: A Case of Eastern Business Culture
Zistenia, ako prežívajú rodinné podniky na Srí Lanke naprieč generáciami. Vykonaných dvadsaťdva rozhovor s cieľom pochopiť, ako sa členovia rodiny menia na obchodných partnerov s cieľom zachovať rodinný podnik.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Survival and Longevity of Family Businesses: A Case of Eastern Business Culture
- Hotel v ayúrvedskom resorte na Srí Lanke
- Exploring Generational Differences in Corporate Culture Perception and Career Orientation in the Environment of Family Businesses
- Sustainable energy in developing countries policy, analysis and case studies
- Vojna motivuje vládu
- K ekonomickým kořenům odlišného politického vývoje zemí indického subkontinentu
- Employee Motivation and Job Satisfaction in Family-owned Businesses