Sociálne siete ako komunikačný nástroj v personálnom manažmente a marketingu
Zmapovanie aplikačných možností sociálnych sietí v personálnom manažmente a v personálnom marketingu. Súčasné výzvy a potreby podnikovej a podnikateľskej praxe týkajúcich sa možností uplatnenia sociálnych sietí v procesoch získania a udržania si kvalitného personálu a skvalitňovania intelektuálneho...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Zmapovanie aplikačných možností sociálnych sietí v personálnom manažmente a v personálnom marketingu. Súčasné výzvy a potreby podnikovej a podnikateľskej praxe týkajúcich sa možností uplatnenia sociálnych sietí v procesoch získania a udržania si kvalitného personálu a skvalitňovania intelektuálneho či ľudského potenciálu spoločností pôsobiacich v SR. Súbor relevantných vedeckých poznatkov o využívaní sociálnych sietí v predmetnom kontexte, aplikačných prínosoch, rizikách a nevýhodách sociálnych sietí v riadení ľudských zdrojov s prihliadnutím na legislatívne, ekonomické a etické normy ich používania. |
|---|