Zmeny v riadení ľudských zdrojov v ére priemyslu 4.0 z pohľadu HR lídrov na Slovensku
Identifikácia relevantných zmien v riadení ľudí na základe teoretických východísk aktuálneho poznania podmienok štvrtej priemyselnej revolúcie. Súčasná empirická podoba systémov riadenia ľudských zdrojov v podnikovej praxi na Slovensku. Výsledky kvalitatívneho výskumu empirických poznatkov HR lídrov...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Zmeny v riadení ľudských zdrojov v ére priemyslu 4.0 z pohľadu HR lídrov na Slovensku
- Modely riadenia ľudských zdrojov v ére priemyslu 4.0 habilitačná práca
- Ľudské zdroje ako komponent podnikateľských modelov v ére priemyslu 4.0
- Personálny controlling v ére priemyslu 4.0 dizertačná práca
- Implementácia Priemyslu 4.0 vo VW SK
- Creating HR Strategy for Hospital 4.0
- Personálny controlling v ére priemyslu 4.0