<The> Effect of Formalization in the Enterprise
Príspevok sa venuje formalizácii a jej vplyvu na iniciatívu zamestnancov pri uskutočňovaní zmien v organizácii. Na vzorke 190 spoločností sa potvrdilo, že s rastúcou formalizáciou iniciatíva zamestnancov na zmenu klesá.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | inglês |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0270200 | ||
| 005 | 20250204082102.6 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a FR | ||
| 245 | 1 | 0 | |a <The> Effect of Formalization in the Enterprise |c Zuzana Skorková |
| 520 | |a Príspevok sa venuje formalizácii a jej vplyvu na iniciatívu zamestnancov pri uskutočňovaní zmien v organizácii. Na vzorke 190 spoločností sa potvrdilo, že s rastúcou formalizáciou iniciatíva zamestnancov na zmenu klesá. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a štruktúra organizačná |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a rozvoj podniku |
| 610 | 2 | 0 | |a rozvoj pracovníkov |
| 100 | 1 | |a Skorková, Zuzana, 1979- | |