Ľudské aspekty integrácie
Problematika spájania sa spoločností so zreteľom na ľudský aspekt. Prístupy k integrácii kultúry. Ľudské zdroje po akvizičnej integrácii. Najčastejšie problémy vyskytujúce sa v procese integrácie. Rozsah negatívnych pocitov súvisiacich s fúziou a ich vplyv na jej výsledok. Faktory, ktoré prispievajú...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Ľudské aspekty integrácie
- Organizational and Human Aspects of Post-acquisition Integration
- Human Aspects in Post-Acquisition Integration of Companies
- Ľudské zdroje a synergický efekt v procese fúzií a akvizícií
- Cezhraničné fúzie a akvizície ako metóda expanzie
- Selected Sources of Synergistic Benefits in Merging Companies
- Fúzie a akvizície a inovatívne formy získavania zdrojov autoreferát dizertačnej práce