<The> Relationship between Female Workforce Participation and Corporate Bond Credit Ratings
Vzťah medzi účasťou ženských pracovných síl a úverovými ratingmi podnikových dlhopisov. Výsledky pomocou modelu logickej regresie a vzorky kótovaných spoločností na kórejskej burze ukazujú, že čím vyšší je počet a podiel žien v pracovnej sile (na základe riadiacich pracovníkov a zamestnancov), tým v...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Vzťah medzi účasťou ženských pracovných síl a úverovými ratingmi podnikových dlhopisov. Výsledky pomocou modelu logickej regresie a vzorky kótovaných spoločností na kórejskej burze ukazujú, že čím vyšší je počet a podiel žien v pracovnej sile (na základe riadiacich pracovníkov a zamestnancov), tým vyšší je úverový rating. Zistenia prispievajú k účtovníckemu a finančnému výskumu vzťahu medzi riadením a úverovými ratingmi z hľadiska rodovej rozmanitosti. |
|---|