<The> Relationship between Female Workforce Participation and Corporate Bond Credit Ratings
Vzťah medzi účasťou ženských pracovných síl a úverovými ratingmi podnikových dlhopisov. Výsledky pomocou modelu logickej regresie a vzorky kótovaných spoločností na kórejskej burze ukazujú, že čím vyšší je počet a podiel žien v pracovnej sile (na základe riadiacich pracovníkov a zamestnancov), tým v...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Vzťah medzi účasťou ženských pracovných síl a úverovými ratingmi podnikových dlhopisov. Výsledky pomocou modelu logickej regresie a vzorky kótovaných spoločností na kórejskej burze ukazujú, že čím vyšší je počet a podiel žien v pracovnej sile (na základe riadiacich pracovníkov a zamestnancov), tým vyšší je úverový rating. Zistenia prispievajú k účtovníckemu a finančnému výskumu vzťahu medzi riadením a úverovými ratingmi z hľadiska rodovej rozmanitosti. |
|---|