<The> Relationship between Female Workforce Participation and Corporate Bond Credit Ratings

Vzťah medzi účasťou ženských pracovných síl a úverovými ratingmi podnikových dlhopisov. Výsledky pomocou modelu logickej regresie a vzorky kótovaných spoločností na kórejskej burze ukazujú, že čím vyšší je počet a podiel žien v pracovnej sile (na základe riadiacich pracovníkov a zamestnancov), tým v...

Celý popis

Uložené v:
Podrobná bibliografia
Hlavný autor: Kim, Yujin
Ďalší autori: Hong, Jiyeun
Médium: Kapitola
Jazyk:English
Predmet:
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
Popis
Shrnutí:Vzťah medzi účasťou ženských pracovných síl a úverovými ratingmi podnikových dlhopisov. Výsledky pomocou modelu logickej regresie a vzorky kótovaných spoločností na kórejskej burze ukazujú, že čím vyšší je počet a podiel žien v pracovnej sile (na základe riadiacich pracovníkov a zamestnancov), tým vyšší je úverový rating. Zistenia prispievajú k účtovníckemu a finančnému výskumu vzťahu medzi riadením a úverovými ratingmi z hľadiska rodovej rozmanitosti.