Job Satisfaction Predictors among Police Officers: Situational vs. Dispositional Approach
Problematika identifikácie prediktorov spokojnosti s prácou v konkrétnom pracovnom prostredí policajných síl. Použitie dotazníka a diagnostického prieskumu. Použitie škály sebahodnotenia na zhodnotenie príslušných osobnostných premenných. Naznačenie úzkeho vzťahu medzi charakteristikou práce a praco...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0272597 | ||
| 005 | 20210316103841.7 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Job Satisfaction Predictors among Police Officers: Situational vs. Dispositional Approach |c Jana Holienková |
| 520 | |a Problematika identifikácie prediktorov spokojnosti s prácou v konkrétnom pracovnom prostredí policajných síl. Použitie dotazníka a diagnostického prieskumu. Použitie škály sebahodnotenia na zhodnotenie príslušných osobnostných premenných. Naznačenie úzkeho vzťahu medzi charakteristikou práce a pracovnou spokojnosťou policajtov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a spokojnosť v práci |
| 610 | 2 | 0 | |a polícia |
| 610 | 2 | 0 | |a prostredie pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a analýza regresná |
| 100 | 1 | |a Holienková, Jana | |