Strata spôsobilosti zamestnanca dlhodobo vykonávať doterajšiu prácu
Zdravotný stav zamestnanca ako dôležitý faktor ovplyvňujúci zamestnancovu výkonnosť pri práci a pracovný vzťah. Prípad pracovného úrazu alebo choroby z povolania a neuznanie pracovného úrazu alebo choroby z povolania. Skončenie pracovného pomeru a odstupné pri skončení pracovného pomeru.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0273613 | ||
| 005 | 20210519100101.1 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Strata spôsobilosti zamestnanca dlhodobo vykonávať doterajšiu prácu |c Dušan Čurila |
| 520 | |a Zdravotný stav zamestnanca ako dôležitý faktor ovplyvňujúci zamestnancovu výkonnosť pri práci a pracovný vzťah. Prípad pracovného úrazu alebo choroby z povolania a neuznanie pracovného úrazu alebo choroby z povolania. Skončenie pracovného pomeru a odstupné pri skončení pracovného pomeru. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a úrazy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a právo |
| 610 | 2 | 0 | |a choroby z povolania |
| 610 | 2 | 0 | |a skončenie pomeru pracovného |
| 610 | 2 | 0 | |a odstupné |
| 100 | 1 | |a Čurila, Dušan | |