Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru

Zamestnávateľ môže podľa zákona č.311/2011 Z.z. Zákoníka práce v znp., na plnenie svojich úloh, uzatvárať s fyzickými osobami dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, za ktoré sa považujú: dohoda o vykonaní práce, dohoda o brigádnickej práci študentov a dohoda o pracovnej činnosti.

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Ukropec, Anton
Format: Chapitre de livre
Langue:slovaque
Sujets:
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0273856
005 20210520141206.6
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru  |c Anton Ukropec 
520 |a Zamestnávateľ môže podľa zákona č.311/2011 Z.z. Zákoníka práce v znp., na plnenie svojich úloh, uzatvárať s fyzickými osobami dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, za ktoré sa považujú: dohoda o vykonaní práce, dohoda o brigádnickej práci študentov a dohoda o pracovnej činnosti. 
610 2 0 |a zamestnávatelia 
610 2 0 |a dohody o prácach mimo pracovného pomeru 
610 2 0 |a dohody o vykonaní práce 
610 2 0 |a dohody o činnosti pracovnej 
100 1 |a Ukropec, Anton