Neplatné skončenie pracovného pomeru
Zákon č.311/2001 Z.z. Zákonník práce v znp. presne vymedzuje postup, ktorý je treba dodržať, aby bolo skončenie pracovného pomeru platné. Rozlišuje medzi skončením praconého pomeru zo strany zamestnanca a zo strany zamestnávateľa. Treťou alternatívou je skončenie pracovného pomeru po vzájomnej dohod...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0274038 | ||
| 005 | 20210528110924.8 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Neplatné skončenie pracovného pomeru |c Tatiana Mičudová |
| 520 | |a Zákon č.311/2001 Z.z. Zákonník práce v znp. presne vymedzuje postup, ktorý je treba dodržať, aby bolo skončenie pracovného pomeru platné. Rozlišuje medzi skončením praconého pomeru zo strany zamestnanca a zo strany zamestnávateľa. Treťou alternatívou je skončenie pracovného pomeru po vzájomnej dohode zamestnanca a zamestnávateľa. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a pomer pracovný |
| 610 | 2 | 0 | |a skončenie pomeru pracovného |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a zákony |
| 100 | 1 | |a Mičudová, Tatiana | |