Do Active Labor Market Policies Increase the Subjective Well-being of the Unemployed? Evidence from OECD Countries
Politiky zamestnanosti, či už preventívne (aktívne) alebo liečebné (pasívne), vzbudzujú záujem tvorcov politík v krajinách OECD. Dôkazy o tom, že aktívna politika trhu práce (APTP) má najsilnejší vplyv na subjektívne blaho nezamestnaných. Skúmanie rôznych typov APTP, ktoré odhaľuje heterogenitu; pro...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Politiky zamestnanosti, či už preventívne (aktívne) alebo liečebné (pasívne), vzbudzujú záujem tvorcov politík v krajinách OECD. Dôkazy o tom, že aktívna politika trhu práce (APTP) má najsilnejší vplyv na subjektívne blaho nezamestnaných. Skúmanie rôznych typov APTP, ktoré odhaľuje heterogenitu; programy motivačného zamestnávania, stimuly pre začatie činnosti a odborná príprava, ktoré boli najúčinnejšie pri zlepšovaní blahobytu nezamestnaných v porovnaní s programami priameho vytvárania pracovných miest a podporovaného zamestnania a rehabilitácie. |
|---|