Approaches of Selected Organisations in the Czech Republic to Promoting the Concept of Sustainable Development and Corporate Social Responsibility
Trvalo udržateľný rozvoj ako koncept, ktorý sa neustále vyvíja a diskutuje sa o ňom na globálnej, národnej a miestnej úrovni nielen medzi jednotlivcami, ale aj v rámci organizácií. Prístupy vybraných českých spoločností k podpore koncepcie udržateľného rozvoja a základné faktory, ktoré ovplyvňujú ko...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Trvalo udržateľný rozvoj ako koncept, ktorý sa neustále vyvíja a diskutuje sa o ňom na globálnej, národnej a miestnej úrovni nielen medzi jednotlivcami, ale aj v rámci organizácií. Prístupy vybraných českých spoločností k podpore koncepcie udržateľného rozvoja a základné faktory, ktoré ovplyvňujú konkurencieschopnosť. Základnými faktormi konkurencieschopnosti sú kvalitné vzťahy so zainteresovanými stranami a implementácia integrovaného systému riadenia. |
|---|