Firm-Level Effects of Minimum Wages
Skúmame, ako zvýšenie minimálnej mzdy ovplyvňuje rôzne charakteristiky firmy. Údaje na úrovni firiem z Poľska, kde minimálna mzda zaznamenala veľký a trvalý nárast v rokoch 2008 a 2009. Firmy, ktoré boli viac vystavené zvýšeniu minimálnej mzdy, čelili vyššiemu zvýšeniu celkových nákladov práce a výr...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Skúmame, ako zvýšenie minimálnej mzdy ovplyvňuje rôzne charakteristiky firmy. Údaje na úrovni firiem z Poľska, kde minimálna mzda zaznamenala veľký a trvalý nárast v rokoch 2008 a 2009. Firmy, ktoré boli viac vystavené zvýšeniu minimálnej mzdy, čelili vyššiemu zvýšeniu celkových nákladov práce a výraznému zníženiu ziskovosti. Intuitívne vyššie celkové náklady práce poháňané vyššími minimálnymi mzdami priamo znižujú pevné zisky bez cenových úprav. Prudký nárast minimálnej mzdy zvýšil kapitál a znížil celkovú produktivitu práce a zamestnanosť. Dopad politiky je štatisticky významný iba na kapitál. |
|---|