Firemní kultura a komunikace jsou spojité nádoby
Sprievodným javom tejto pandemickej doby je narušenie vnútornej stability firiem, nedostatok kvalifikovaných pracovníkov a nedostatok materiálu. Kvalitná firemná kultúra, v ktorej sa otvorene a pravdivo komunikuje, dokáže do firmy prilákať kvalifikovaných zamestnancov, zároveň predstavuje významnú k...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0278668 | ||
| 005 | 20210922182631.6 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Firemní kultura a komunikace jsou spojité nádoby |c Juraj Eisel |
| 520 | |a Sprievodným javom tejto pandemickej doby je narušenie vnútornej stability firiem, nedostatok kvalifikovaných pracovníkov a nedostatok materiálu. Kvalitná firemná kultúra, v ktorej sa otvorene a pravdivo komunikuje, dokáže do firmy prilákať kvalifikovaných zamestnancov, zároveň predstavuje významnú konkurenčnú výhodu, ktorá sa uplatňuje na trhu práce, aj vo vzťahu k zákazníkom a obchodným partnerom a pod. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a výhody konkurenčné |
| 100 | 1 | |a Eisel, Juraj | |