Spracúvanie osobných údajov po skončení pracovného pomeru
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce po skončení pracovného pomeru zo zákonnej právnej úpravy. Typické účely spracúvania osobných údajov zamestnancov. Zásada minimalizácie uchovávania a archivácia.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0278760 | ||
| 005 | 20210928120406.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Spracúvanie osobných údajov po skončení pracovného pomeru |c Matúš Mesarčík |
| 520 | |a Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce po skončení pracovného pomeru zo zákonnej právnej úpravy. Typické účely spracúvania osobných údajov zamestnancov. Zásada minimalizácie uchovávania a archivácia. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a údaje osobné |
| 610 | 2 | 0 | |a ochrana údajov osobných |
| 610 | 2 | 0 | |a pomer pracovný |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a legislatíva |
| 100 | 1 | |a Mesarčík, Matúš | |