Division of One Employment Contract Between Two Employers
Možnosť rozdelenia práv a povinností vyplývajúcich z pracovných zmlúv jedného zamestnanca na niekoľko pracovnoprávnych vzťahov na polovičný úväzok. Praktické dôsledky rozdelenia pracovnej zmluvy.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | inglês |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: Division of One Employment Contract Between Two Employers
- Informovanie o pracovných podmienkach a podmienkach zamestnávania
- Pracovná cesta zamestnanca
- Zamestnávanie občanov so zdravotným postihnutím
- Shaping a Flexible Employment Structure in Case of Slovak Enterprises
- Inštitút pracovnej zmluvy
- Flexible work organisation: unity or discrepancy between employers and employees? (the Slovak Republic case)