How To Meet Employees' Expectations in Terms of Job Satisfaction and Stabilisation in the Agribusiness Industry

Analýza motivačných faktorov zamestnancov z hľadiska ich pracovnej spokojnosti a stabilizácie v agrobiznise. Definícia agrobiznisu a odmeňovanie ako základný motivačný systém vo firme. Rozdiely medzi očakávaniami zamestnancov a ich saturáciou manažmentom v agropodnikateľských spoločnostiach.

Salvato in:
Autore principale: Jankelová, Nadežda, 1966-
Altri autori: Joniaková, Zuzana, 1970-, Remeňová, Katarína, 1982-, Némethová, Ildikó, 1974-
Natura: Capitolo di libro
Lingua:inglese
Soggetti:
agropodnikanie
zdroje ľudské
zamestnanci
motivácia
spokojnosť v práci
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0279449
005 20250103085520.0
041 0 |a eng 
044 |a RS 
245 1 0 |a How To Meet Employees' Expectations in Terms of Job Satisfaction and Stabilisation in the Agribusiness Industry  |c Nadežda Jankelová, Zuzana Joniaková, Katarína Remeňová, Ildikó Némethová 
520 |a Analýza motivačných faktorov zamestnancov z hľadiska ich pracovnej spokojnosti a stabilizácie v agrobiznise. Definícia agrobiznisu a odmeňovanie ako základný motivačný systém vo firme. Rozdiely medzi očakávaniami zamestnancov a ich saturáciou manažmentom v agropodnikateľských spoločnostiach. 
610 2 0 |a agropodnikanie 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a motivácia 
610 2 0 |a spokojnosť v práci 
100 1 |a Jankelová, Nadežda, 1966- 
700 1 |a Joniaková, Zuzana, 1970- 
700 1 |a Remeňová, Katarína, 1982- 
700 1 |a Némethová, Ildikó, 1974- 

Documenti analoghi