Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov
Právne dôsledky zmien subjektov pracovného práva a účastníkov pracovnoprávnych vzťahov. Zánik zamestnávateľa s právnym nástupníctvom - fúzia, zlúčenie, splynutie, rozdelenie, oddelenie a zmena právnej formy - transformácia. Povinnosť zamestnávateľa dodržiavať kolektívnu zmluvu dohodnutú predchádzajú...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Právne dôsledky zmien subjektov pracovného práva a účastníkov pracovnoprávnych vzťahov. Zánik zamestnávateľa s právnym nástupníctvom - fúzia, zlúčenie, splynutie, rozdelenie, oddelenie a zmena právnej formy - transformácia. Povinnosť zamestnávateľa dodržiavať kolektívnu zmluvu dohodnutú predchádzajúcim zamestnávateľom, a to až do skončenia jej účinnosti, ak dôjde k prechodu práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov. |
|---|