Možné spôsoby zefektívnenia fungovania organizácií verejného sektora v prostredí behaviorálnej ekonómie.
Skutočnosť, že v súčasnom konkurenčnom prostredí zmiešanej trhovej ekonomiky pre zefektívnenie fungovania, to znamená odborného riadenia organizácie, či inštitúcie verejného sektora, je potrebné sa zamyslieť najmä nad posilnením manažérskych kapacít, nad optimalizáciou organizačnej štruktúry a praco...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Skutočnosť, že v súčasnom konkurenčnom prostredí zmiešanej trhovej ekonomiky pre zefektívnenie fungovania, to znamená odborného riadenia organizácie, či inštitúcie verejného sektora, je potrebné sa zamyslieť najmä nad posilnením manažérskych kapacít, nad optimalizáciou organizačnej štruktúry a pracovných pozícií, ktorá bude zároveň reflektovať očakávané činnosti a v neposlednom rade nad dodržiavaním vysoko profesionálnych vzťahov s dôrazom na zvyšovanie odborných štandardov a aktívne riešenie etických dilem. |
|---|