Úroveň systémov stabilizácie ľudského kapitálu v podnikoch na Slovensku
Vymedzenie pojmu ľudský kapitál. Výsledky prieskumu zameraného na hodnotenie súčasnej úrovne systémov stabilizácie ľudského kapitálu v podnikoch na Slovensku. Hodnotenie vybraných oblastí systému stabilizácie v skúmaných podnikoch.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Úroveň systémov stabilizácie ľudského kapitálu v podnikoch na Slovensku
- Efektívnosť využívania ľudského kapitálu podnikoch
- Kvantitatívne ukazovatele riadenia ľudského kapitálu
- Základné rozdiely v riadení ľudských zdrojov, personalistiky a ľudského kapitálu pre účely controllingu podniku
- Efektívnosť ľudského kapitálu v kontexte manažmentu ľudského kapitálu
- Koučing ako efektívny nástroj reprodukcie ľudského kapitálu
- Význam ľudského kapitálu pre rozvoj samosprávy