New Hospital EVP Definition and Validation
Koncept kľúčovej hodnoty pre zamestnanca (Employer Value Proposition, EVP), ktorý sa v priebehu rokov stal jedným z kľúčových nástrojov oddelení ľudských zdrojov, pomáhajúci prilákať a udržať si talenty a vytvoriť silnú značku zamestnávateľa. Procesy definovania a overovania EVP, so zameraním na org...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | , |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Koncept kľúčovej hodnoty pre zamestnanca (Employer Value Proposition, EVP), ktorý sa v priebehu rokov stal jedným z kľúčových nástrojov oddelení ľudských zdrojov, pomáhajúci prilákať a udržať si talenty a vytvoriť silnú značku zamestnávateľa. Procesy definovania a overovania EVP, so zameraním na organizácie. Opis aplikácie definovaného konceptu EVP a analýza fázy validácie EVP v oblasti zdravotníctva. Závery, ako sa koncept tvorby a validácie EVP vytvorený pre podniky dá v plnej miere aplikovať aj v nemocničnom a zdravotníckom priemysle, s príkladom na novej nemocnici Nemocnica novej generácie Bory na Slovensku. |
|---|