Asymmetric Wage Adjustment and Employment in European Firms

Vplyv úpravy miezd na zamestnanosť so zameraním na úlohu nepružnosti nominálnych miezd smerom nadol, na základe harmonizovaného súboru údajov z prieskumu pokrývajúceho 25 európskych krajín v období rokov 2010 – 2013. Potvrdenie prítomnosti mzdových nepružností v Európe: kolektívne zmluvy znižujú pra...

Full description

Saved in:
Main Author: Marotzke, Petra
Other Authors: Anderton, Robert, Bairrao, Ana, Berson, Clémence, Tóth, Peter, 1978-
Format: Book Chapter
Language:English
Subjects:
mzdy nominálne
zamestnanosť
pružnosť
relácie mzdové
dopyt
politika mzdová
mzdy kolektívne
zmluvy kolektívne
Európska únia
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0281797
005 20240502083907.0
041 0 |a eng 
044 |a DE 
245 1 0 |a Asymmetric Wage Adjustment and Employment in European Firms  |c Petra Marotzke, Robert Anderton, Ana Bairrao, Clémence Berson, Peter Tóth 
520 |a Vplyv úpravy miezd na zamestnanosť so zameraním na úlohu nepružnosti nominálnych miezd smerom nadol, na základe harmonizovaného súboru údajov z prieskumu pokrývajúceho 25 európskych krajín v období rokov 2010 – 2013. Potvrdenie prítomnosti mzdových nepružností v Európe: kolektívne zmluvy znižujú pravdepodobnosť úpravy miezd smerom nadol a reakcie miezd na vývoj dopytu sú asymetrické so slabšou reakciou smerom nadol. Výsledky ukazujúce, že zníženie miezd výrazne znižuje pravdepodobnosť poklesu zamestnanosti na podnikovej úrovni pri poklese dopytu, čím poukazujú na negatívny vplyv mzdovej nepružnosti smerom nadol na zamestnanosť na podnikovej úrovni. 
610 2 0 |a mzdy nominálne 
610 2 0 |a zamestnanosť 
610 2 0 |a pružnosť 
610 2 0 |a relácie mzdové 
610 2 0 |a dopyt 
610 2 0 |a politika mzdová 
610 2 0 |a mzdy kolektívne 
610 2 0 |a zmluvy kolektívne 
610 2 0 |a Európska únia 
100 1 |a Marotzke, Petra 
700 1 |a Anderton, Robert 
700 1 |a Bairrao, Ana 
700 1 |a Berson, Clémence 
700 1 |a Tóth, Peter, 1978- 

Similar Items