Pracovná motivácia vo vzťahu k osobnostným črtám jednotlivca
Priblíženie a vysvetlenie pojmov a teórií od rôznych autorov, ktorí sa problematikou motivácie zaoberali, prípadne zaoberajú. Dotazníkový prieskum, ako dlho respondenti pre podnik pracujú, ako ich práca napĺňa, aká je spokojnosť s pracovným ohodnotením, vzťahmi na pracovisku, kariérnym rastom a samo...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0281923 | ||
| 005 | 20220217082055.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Pracovná motivácia vo vzťahu k osobnostným črtám jednotlivca |c Marcel Orenič |
| 520 | |a Priblíženie a vysvetlenie pojmov a teórií od rôznych autorov, ktorí sa problematikou motivácie zaoberali, prípadne zaoberajú. Dotazníkový prieskum, ako dlho respondenti pre podnik pracujú, ako ich práca napĺňa, aká je spokojnosť s pracovným ohodnotením, vzťahmi na pracovisku, kariérnym rastom a samozrejme aj tým, čo ich v práci najviac motivuje. Odporúčania pre prax. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci riadiaci |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a pojmy |
| 610 | 2 | 0 | |a spokojnosť v práci |
| 610 | 2 | 0 | |a dotazníky |
| 100 | 1 | |a Orenič, Marcel | |