Nové podmienky „Home Office“ s poskytnutím vzoru úpravy Home Office v pracovnoprávnych vzťahoch

Priblíženie v súčasnosti v pracovnoprávnych vzťahoch často skloňovaného pojmu „Home Office“, ktorý je prebraný z angličtiny a v preklade sa pod týmto pojmom rozumie práca z domácnosti, resp. práca z domu, domácka práca a pod. Podstatou je, že zamestnanec pracuje z domácnosti alebo z akéhokoľvek doho...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Lukajka, Jozef
Weitere Verfasser: Pyšná, Michaela
Format: Buchkapitel
Sprache:Slowakisch
Schlagworte:
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
Beschreibung
Zusammenfassung:Priblíženie v súčasnosti v pracovnoprávnych vzťahoch často skloňovaného pojmu „Home Office“, ktorý je prebraný z angličtiny a v preklade sa pod týmto pojmom rozumie práca z domácnosti, resp. práca z domu, domácka práca a pod. Podstatou je, že zamestnanec pracuje z domácnosti alebo z akéhokoľvek dohodnutého miesta, pričom si aj sám, podľa svojich potrieb rozvrhne pracovný čas (ak sa na tom so zamestnávateľom dohodol). Základné vymedzenia domáckej práce, povinná, oprávnená a dohodnutá domácka práca. Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci (BOZP) v súvislosti s domáckou prácou, povinnosti zamestnávateľa v súvislosti s BOZP a zodpovednosť zamestnávateľa za pracovisko. Ochrana osobných údajov a kontrola zamestnávateľom v súvislosti s home office.