Activities of the Human Resources Department Influenced by the Organizational Culture
Úloha organizačnej kultúry v kontexte riadenia ľudských zdrojov a jej činnosti so zameraním sa na české organizácie. Kvantitatívny a kvalitatívny výskum.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Úloha organizačnej kultúry v kontexte riadenia ľudských zdrojov a jej činnosti so zameraním sa na české organizácie. Kvantitatívny a kvalitatívny výskum. |
|---|