Home Office a jeho odkaz na zmeny v spôsobe výkonu práce do budúcnosti.
Vykonávanie pracovnej činnosti z domáceho prostredia. Home office - legislatívne vymedzenie, analýza, perspektíva do budúcnosti. Trendy v štruktúre pracovných miest uplatniteľných pre prácu na diaľku v rámci pracovného trhu. Zmeny v socializácii zamestnanca s vyústením do efektívnejšej tímovej spol...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0283329 | ||
| 005 | 20240502074408.0 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Home Office a jeho odkaz na zmeny v spôsobe výkonu práce do budúcnosti. |c František Strunga |
| 520 | |a Vykonávanie pracovnej činnosti z domáceho prostredia. Home office - legislatívne vymedzenie, analýza, perspektíva do budúcnosti. Trendy v štruktúre pracovných miest uplatniteľných pre prácu na diaľku v rámci pracovného trhu. Zmeny v socializácii zamestnanca s vyústením do efektívnejšej tímovej spolupráce aktívnou účasťou zamestnávateľa pri využívaní nástroja internej sociálnej siete. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a trh práce |
| 610 | 2 | 0 | |a práca z domu |
| 610 | 2 | 0 | |a efektívnosť |
| 610 | 2 | 0 | |a pokrok technologický |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a miesta pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a pandémia |
| 100 | 1 | |a Strunga, František, 1974- | |