Increasing the Interest in Public Sector Employment (The Experience from a Behavioral Intervention)
Nízky záujem o zamestnanie vo verejnom sektore. Verejné služby sú menej kvalitné, príp. sa zhoršujú. Snaha o zvýšenie záujmu ľudí o dané pracovisko. Zvýraznenie a zdôraznenie výhod zamestnania vo verejnom sektore, akými sú stabilita pracovných miest, príspevok k verejnému blahu a spoločenský záujem....
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | English |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Increasing the Interest in Public Sector Employment (The Experience from a Behavioral Intervention)
- Increasing Compliance with the Garbage Collection Fee Payment: a Case Study from a Behavioural Intervention in a Slovak Municipality
- Behaviorálne intervencie zamerané na zvyšovanie výberu daní a poplatkov na centrálnej a miestnej úrovni
- Výber daní a poplatkov s využitím behaviorálnych intervencií v meste Banská Bystrica
- Potenciál pre behaviorálne intervencie na zvýšenie efektívnosti činnosti verejnej správy v ďalších oblastiach
- Enhancing Garbage Fee Compliance: Insights From a Slovak Municipality
- Zvyšovanie prospoločenského správania občanov prostredníctvom behaviorálnych intervencií