A válság hatására HR-területen végbement változások, változtatások
Dôsledky pandémie ochorenia COVID‑19 spôsobeného novým koronavírusom na ľudské zdroje, so zameraním na 6 krajín: Rakúsko, Bulharsko, Bosna a Hercegovina, Maďarsko, Rumunsko a Slovensko. Názory respondentov z organizácií v skúmaných krajinách na ocenenie významu ľudských zdrojov, odborné oblasti, v k...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | , , |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ungherese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0286724 | ||
| 005 | 20240502083915.6 | ||
| 041 | 0 | |a hun | |
| 044 | |a HU | ||
| 245 | 1 | 0 | |a A válság hatására HR-területen végbement változások, változtatások |c Krisztina Dajnoki, József Boros, Ladislav Mura, Zijada Rahimić |
| 520 | |a Dôsledky pandémie ochorenia COVID‑19 spôsobeného novým koronavírusom na ľudské zdroje, so zameraním na 6 krajín: Rakúsko, Bulharsko, Bosna a Hercegovina, Maďarsko, Rumunsko a Slovensko. Názory respondentov z organizácií v skúmaných krajinách na ocenenie významu ľudských zdrojov, odborné oblasti, v ktorých očakávali nárast či pokles množstva práce, úlohu, ktorú pripisovali existencii odborových organizácií a potenciálne možnosti obnovy, ktoré identifikovali v pandemickej situácii. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a pandémia |
| 610 | 2 | 0 | |a koronakríza |
| 610 | 2 | 0 | |a sily pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia manažérska |
| 610 | 2 | 0 | |a odbory |
| 610 | 2 | 0 | |a trh práce |
| 100 | 1 | |a Dajnoki, Krisztina | |
| 700 | 1 | |a Boros, József | |
| 700 | 1 | |a Mura, Ladislav, 1979- | |
| 700 | 1 | |a Rahimić, Zijada | |