United in Diversity. Labor Markets in the CEE Countries
Ponukové faktory trhu práce v Českej republike, Maďarsku, Poľsku a na Slovensku. Štrukturálne rozdiely v rámci krajín Vyšehradskej štvorky. Jednoduchý rovnovážny modelový rámec pre stredoeurópsku ekonomiku. Účinky populačných šokov a efektívnosť trhu práce.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: United in Diversity. Labor Markets in the CEE Countries
- Easterlinova teorie a vývoj plodnosti v západoevropských zemích, České republice, Maďarsku a Polsku
- Vývoj miezd a miery nezamestnanosti v Slovenskej republike
- Soft Power 30 Index - Comparation of the Visegrad Group Countries
- Vzťah nezamestnanosti a reálnych miezd na úrovni okresov SR
- <The> Value Added Tax Incidence – the Case of the Book Market in CEE Countries
- Labor Market Adjustment in Canada and the United States