Measuring the Wage Gap From a Gender and Regional Perspective Among University Graduates 2013 in Slovakia
Mnoho ekonómov skúmalo rozšírený fenomén rodovej nerovnosti v príjmoch. Rýchly rozvoj vzdelania za posledných 40 rokov výrazne ovplyvnil zmenšovanie rodových rozdielov v príjmoch. Štúdia modeluje mzdové rozdiely medzi pohlaviami prostredníctvom regresného modelu a vykonáva dekompozíciu mzdových rozd...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | English |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Measuring the Wage Gap From a Gender and Regional Perspective Among University Graduates 2013 in Slovakia
- <The> Consequences of Gender Stereotypes in the Work of Managers
- Gender Perceptions of Managerial Position
- Rodové mzdové rozdiely medzi vysokoškolskými absolventami
- Factors of Gender Pay Gap in the Highest Wages of Employees in the Slovak Republic
- Is the Rule of Law Significant for Explanation of Differences in the Gender Pay Gap?
- Gender Gap in Performance Evaluation. Are Women Stricter?