Trust or Bust: Growth Effects of Knowledge, Human and Social Capital Revisited
Sociálny kapitál pozostáva z dôvery, kolektívnych hodnôt a zdieľaných noriem. Pomáha spoločnosti pracovať efektívne, a tým podporuje hromadenie vedomostí a rast. Tento článok identifikuje príspevok sociálneho kapitálu k rozdielom v celkovej produktivite faktorov medzi európskymi subnárodnými regiónm...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Sociálny kapitál pozostáva z dôvery, kolektívnych hodnôt a zdieľaných noriem. Pomáha spoločnosti pracovať efektívne, a tým podporuje hromadenie vedomostí a rast. Tento článok identifikuje príspevok sociálneho kapitálu k rozdielom v celkovej produktivite faktorov medzi európskymi subnárodnými regiónmi, ale na rozdiel od iných štúdií sa zameriava na účinky medziregionálnych rozdielov v sociálnom kapitáli. Na tento účel dokument využíva priestorový Durbinov model rozšírenej funkcie Cobb-Douglasovej produkcie sociálneho kapitálu. Naše výsledky naznačujú, že prenos znalostí môže byť sekundárny k prítomnosti kolektivizmu a ľudského kapitálu v regiónoch generujúcich znalosti. Hoci vedomosti môžu prekračovať hranice, nedostatok zručností a dôvery obmedzuje miestny rast. Naše odhady tiež naznačujú prítomnosť gravitačných účinkov vychádzajúcich zo sociálneho a ľudského kapitálu, v ktorých niektoré regióny strácajú v porovnaní s inými regiónmi v okolí, ktoré majú bohatší sociálny a ľudský kapitál. |
|---|