Náhrada škody spôsobená dočasne prideleným agentúrnym zamestnancom
Počas 20. a 21. storočia väčšina európskych krajín upravuje existenciu agentúr dočasného zamestnávania. Zatiaľ čo základné zásady sú zakotvené v Dohovore Medzinárodnej organizácie práce č. 181 a v smernici EÚ 2008/104/ES, otázka zodpovednosti za škodu je ponechaná na vnútroštátne právo. Príspevok pr...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Počas 20. a 21. storočia väčšina európskych krajín upravuje existenciu agentúr dočasného zamestnávania. Zatiaľ čo základné zásady sú zakotvené v Dohovore Medzinárodnej organizácie práce č. 181 a v smernici EÚ 2008/104/ES, otázka zodpovednosti za škodu je ponechaná na vnútroštátne právo. Príspevok prezentuje rastúci trend využívania dočasne pridelených zamestnancov v Slovenskej republike a poskytuje prehľad právnej úpravy náhrady škody spôsobenej dočasne prideleným zamestnancom. Zaoberá sa všeobecnou a osobitnou zodpovednosťou za spôsobenú škodu obsiahnutou v Zákonníku práce, ktorá sa uplatňuje namiesto občianskoprávnej úpravy. Cieľom tohto článku je upozorniť na dôležitosť tejto témy medzi akademickou obcou, zákonodarcami, zamestnávateľmi a zamestnancami, ktorí zdieľajú spoločný záujem. |
|---|