Human Resource Management as an Area of Changes in a Healthcare Institution

Hlavným cieľom príspevku bolo preskúmať oblasti, ktoré si vyžadujú zmeny v riadení ľudských zdrojov v zdravotníckych inštitúciách. Praktickým cieľom štúdie bolo sformulovať odporúčania zamerané na riadiacich pracovníkov spoločností zdravotníckeho zariadenia, ktoré umožňujú zvýšiť adaptabilitu a rozv...

Full description

Saved in:
Main Author: Hampel, Katarzyna
Other Authors: Hajduová, Zuzana, 1974-
Format: Book Chapter
Language:English
Subjects:
riadenie ľudských zdrojov
zdravotníctvo
zdravotníci
pracovníci vedúci
zariadenia zdravotnícke
personál
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0290909
005 20240622191133.9
041 0 |a eng 
044 |a NZ 
245 1 0 |a Human Resource Management as an Area of Changes in a Healthcare Institution  |c Katarzyna Hampel, Zuzana Hajduová 
520 |a Hlavným cieľom príspevku bolo preskúmať oblasti, ktoré si vyžadujú zmeny v riadení ľudských zdrojov v zdravotníckych inštitúciách. Praktickým cieľom štúdie bolo sformulovať odporúčania zamerané na riadiacich pracovníkov spoločností zdravotníckeho zariadenia, ktoré umožňujú zvýšiť adaptabilitu a rozvojovú kapacitu zdravotníckeho personálu s využitím vhodných nástrojov a metód riadenia ľudských zdrojov. 
610 2 0 |a riadenie ľudských zdrojov 
610 2 0 |a zdravotníctvo 
610 2 0 |a zdravotníci 
610 2 0 |a pracovníci vedúci 
610 2 0 |a zariadenia zdravotnícke 
610 2 0 |a personál 
100 1 |a Hampel, Katarzyna 
700 1 |a Hajduová, Zuzana, 1974- 

Similar Items