Chceme být férovým parťákem našich zaměstnanců
Rastúca neistota v živote. Potreba zabezpečenia istoty a predvídateľnosti vo firme. Reagovanie na meniace sa potreby klientov. Potreba uplatňovania v prijímaní zamestnancov znalosť lokality a vekovú diverzitu. Nástroje stabilizácie zamestnancov. Podpora kariérneho rastu. Možnosti vyváženosti pracovn...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|