Novodobý HR manažer by se měl zaměřit na produktivitu personálu
Nové trendy riadenia ľudských zdrojov. Porovnávanie používaných a nových nástrojov riadenia ľudských zdrojov. Nový pohľad na úlohu personalistu vo firme. Zlepšovanie hodnoty zamestnancov pre firmu. Preškoľovanie pracovníkov. Rozlišovanie pracovníkov podľa výkonu. Rôzny pohľad na budúcnosť.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Seja o primeiro a partilhar um comentário!