Viac pracovných vzťahov u jedného zamestnávateľa
Pracovnoprávny vzťah medzi zamestnancom a zamestnávateľom určite možno definovať pojmom „jedinečný“, keďže sa vyznačuje vlastnosťami, ktoré v rámci iných zmluvných vzťahov nenájdeme. Nie vždy ho však môžeme označiť pojmom „jediný“. Zákonník práce totiž ráta aj s možnosťou, kedy si zamestnávateľ a za...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0291239 | ||
| 005 | 20250729100937.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Viac pracovných vzťahov u jedného zamestnávateľa |c Eva Tináková |
| 520 | |a Pracovnoprávny vzťah medzi zamestnancom a zamestnávateľom určite možno definovať pojmom „jedinečný“, keďže sa vyznačuje vlastnosťami, ktoré v rámci iných zmluvných vzťahov nenájdeme. Nie vždy ho však môžeme označiť pojmom „jediný“. Zákonník práce totiž ráta aj s možnosťou, kedy si zamestnávateľ a zamestnanec navzájom dohodnú aj uzatvorenie viacerých zmluvných vzťahov. Podmienky uzatvorenia súbežných pracovnoprávnych vzťahov medzi rovnakými subjektmi, pravidlá regulujúce tieto zmluvného vzťahy, ako aj možné praktické využitie daného pracovnoprávneho inštitútu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy pracovnoprávne |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanie |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a zmluvy pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a zákony |
| 610 | 2 | 0 | |a legislatíva |
| 610 | 2 | 0 | |a právo |
| 100 | 1 | |a Tináková, Eva, 1982- | |