Povinné informovanie o pracovných podmienkach zamestnávania
Novela Zákonníka práce č. 350/2022 Z. z. od novembra 2022 doplnila viaceré povinnosti zamestnávateľa, ktorý zamestnáva zamestnancov v pracovnom pomere, ako aj osoby formou dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a ktoré vychádzajú z transpozície smernice Európskeho parlamentu a Rady (EÚ)...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Povinné informovanie o pracovných podmienkach zamestnávania
- Agentúra dočasného zamestnávania
- Informovanie o pracovných podmienkach a podmienkach zamestnávania
- Povinnosti zamestnávateľa voči uchádzačom o zamestnanie
- Voľno zamestnanca – platené a neplatené
- Povinnosti vyplývajúce z pracovného pomeru
- Odvod za neplnenie povinného podielu zamestnávania občanov so zmenenou pracovnou schopnosťou