Jednotlivé formy zamestnania
Pracovný pomer je najvýznamnejším pracovnoprávnym vzťahom. V rámci neho prebieha výkon závislej práce a zamestnávateľ zadáva zamestnancovi pokyny k jej riadnemu pracovnému výkonu. Pokiaľ je časový úsek trvania pracovného pomeru určitým spôsobom ohraničený, či už priamo alebo nepriamo, ide o pracovný...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Jednotlivé formy zamestnania
- Dočasné pridelenie zamestnancov
- Domáca kancelária zamestnanca - výdavky zamestnávateľa
- Delené pracovné miesto
- Možnosť zamestnávateľa odstúpiť od pracovnej zmluvy
- Az atipikus foglalkoztatás sal szembeni attitűdök vizsgálata a szlovák és a magyar állástalanok dimenziójáb
- Akceptačný list a prísľub zamestnania