Jednotlivé formy zamestnania
Pracovný pomer je najvýznamnejším pracovnoprávnym vzťahom. V rámci neho prebieha výkon závislej práce a zamestnávateľ zadáva zamestnancovi pokyny k jej riadnemu pracovnému výkonu. Pokiaľ je časový úsek trvania pracovného pomeru určitým spôsobom ohraničený, či už priamo alebo nepriamo, ide o pracovný...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Jednotlivé formy zamestnania
- Dočasné pridelenie zamestnancov
- Domáca kancelária zamestnanca - výdavky zamestnávateľa
- Delené pracovné miesto
- Možnosť zamestnávateľa odstúpiť od pracovnej zmluvy
- Az atipikus foglalkoztatás sal szembeni attitűdök vizsgálata a szlovák és a magyar állástalanok dimenziójáb
- Akceptačný list a prísľub zamestnania