Negative Impact of Workplace Procrastination
Hlavné zistenia o prokrastinácii na pracovisku, osobnostné črty, typické pre prokrastináciu a ako by vedenie pri skúmaní zamestnanca malo zvážiť štýl riadenia prokastinácie.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | , |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0292076 | ||
| 005 | 20240502074501.0 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Negative Impact of Workplace Procrastination |c Nikoleta Hutmanová, Peter Dorčák, Vladislav Laskovský |
| 520 | |a Hlavné zistenia o prokrastinácii na pracovisku, osobnostné črty, typické pre prokrastináciu a ako by vedenie pri skúmaní zamestnanca malo zvážiť štýl riadenia prokastinácie. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a prokrastinácia |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovisko |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 100 | 1 | |a Hutmanová, Nikoleta, 1994- | |
| 700 | 1 | |a Dorčák, Peter, 1979- | |
| 700 | 1 | |a Laskovský, Vladislav | |