Collective Bargaining and Social Dialogue as Tools for Communication Between Participants
Kolektívne vyjednávanie funguje ako forma komunikácie medzi zamestnávateľmi a zamestnancami s cieľom riešiť otázky týkajúce sa pracovnoprávnych vzťahov. Teoretické vymedzenie jednotlivých zložiek kolektívneho vyjednávania približuje spôsob fungovania kolektívneho vyjednávania, identifikuje subjekty...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Collective Bargaining and Social Dialogue as Tools for Communication Between Participants
- Collective Bargaining and Social Dialogue as Tools for Communication Between Participants
- <The> Role of Trade Unions and Social Dialogue During the Crisis: the Case of Slovakia
- Sektorové kolektívne vyjednávanie na Slovensku: benefity a limity
- Vyjednávanie v internej a externej interakcii manažmentu podnikov v kontexte tvorby sociálneho dialógu a partnerstva
- The "Fall Wage Round": Collective Bargaining as Temporary Organization
- Collective bargaining