Collective Bargaining and Social Dialogue as Tools for Communication Between Participants
Kolektívne vyjednávanie funguje ako forma komunikácie medzi zamestnávateľmi a zamestnancami s cieľom riešiť otázky týkajúce sa pracovnoprávnych vzťahov. Teoretické vymedzenie jednotlivých zložiek kolektívneho vyjednávania približuje spôsob fungovania kolektívneho vyjednávania, identifikuje subjekty...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | English |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Collective Bargaining and Social Dialogue as Tools for Communication Between Participants
- Collective Bargaining and Social Dialogue as Tools for Communication Between Participants
- <The> Role of Trade Unions and Social Dialogue During the Crisis: the Case of Slovakia
- Sektorové kolektívne vyjednávanie na Slovensku: benefity a limity
- Vyjednávanie v internej a externej interakcii manažmentu podnikov v kontexte tvorby sociálneho dialógu a partnerstva
- The "Fall Wage Round": Collective Bargaining as Temporary Organization
- Collective bargaining