HR v Česku je pozadu
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov dnes nie je obmedzený iba na oblasť IT. V bankovníctve sa taktiež stretávame s nedostatkom skúsených špecialistov v oblasti rizikového riadenia, compliance, kybernetickej bezpečnosti, data science, digitálneho marketingu a v ďalších oblastiach.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: HR v Česku je pozadu
- Proč není luxusem dobře platit za dobrou práci
- Největší výzvy pro HR
- Pracovní trh prochází zásadními změnami. Pro firmy to je velká příležitost.
- Trh práce a nedostatok kvalifikovanej sily
- Zahraniční študenti z pohľadu migrácie vysoko kvalifikovaných pracovníkov
- Priorita firmy: udržení schopných lidí