Zmena pracovnej zmluvy

Dohodnutý obsah pracovnej zmluvy možno zmeniť len vtedy, ak sa zamestnávateľ a zamestnanec dohodnú na jeho zmene. Zamestnávateľ je povinný zmenu pracovnej zmluvy vyhotoviť písomne. Vykonávať práce iného druhu alebo na inom mieste, ako boli dohodnuté v pracovnej zmluve, je zamestnanec povinný len výn...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Cingelová, Zuzana
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	zmluvy pracovné zmeny pomeru pracovného právo pracovné zamestnanci zamestnávatelia povinnosti zamestnávateľov zákony
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!