Podstatou leadershipu je komunikace
Reagovanie firiem na problémy a zmeny. Nesprávne zavedené riešenia spôsobia zlyhanie leadershipu. Užitočnosť priamej komunikácie vo firme a silného charakteru vedúcich zamestnancov. Význam rozvoja vlastných zamestnancov. Inšpirácia zamestnancov lídrami. Dôslednosť už pri výbere zamestnancov.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|