Krátenie dovolenky z dôvodu neprítomnosti zamestnanca

Uplatňovanie inštitútu krátenia dovolenky je založené na dobrovoľnej báze, t. j. zamestnávateľ môže (nie je povinný) krátiť dovolenku. Zamestnancovi možno krátiť len dovolenku, na ktorú mu vznikol nárok. Aká zásada sa uplatňuje pri krátení dovolenky? Aké dve podmienky musia byť súbežne splnené, aby...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Matlovičová, Iveta
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	dovolenka zamestnanci zamestnávatelia právo pracovné úpravy právne zákony zákonník práce
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!