Sedm pracovních trendů, které pomůžou v krizi
Vnútorná komunikácia vo firmách a mapovanie nálad. Benefity pomáhajúce domácnostiam. Podporné dni pre rodiny s deťmi alebo staršími osobami. Školenie finančnej gramotnosti. Pohľad na jednotlivé generácie vo firmách. Využívanie technológie a menej používania papierovej formy.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0292449 | ||
| 005 | 20240417075236.8 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Sedm pracovních trendů, které pomůžou v krizi |c Milan Rataj |
| 520 | |a Vnútorná komunikácia vo firmách a mapovanie nálad. Benefity pomáhajúce domácnostiam. Podporné dni pre rodiny s deťmi alebo staršími osobami. Školenie finančnej gramotnosti. Pohľad na jednotlivé generácie vo firmách. Využívanie technológie a menej používania papierovej formy. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a trh práce |
| 610 | 2 | 0 | |a situácia hospodárska |
| 610 | 2 | 0 | |a benefity |
| 100 | 1 | |a Rataj, Milan | |